Tin tức tổng hợp

Hiện nay, các kế toán chưa có kinh nghiệm thì rất nhiều, không đủ sức để đảm nhiệm toàn bộ công tác kế toán, còn để tìm một ứng viên kế toán xuất sắc là điều vô cùng khó lại còn nếu tìm được thì chi phí chi trả phải rất cao đối với mỗi doanh nghiệp. Vì vậy, việc các doanh nghiệp tìm đến dịch vụ kế toán của các công ty chuyên nghiệp, có uy tín thì sẽ hoàn toàn yên tâm về trình độ cũng kinh nghiệm làm việc và giá chi trả lại hợp lý. Đấy là một lựa chọn khôn ngoan.

Thông thường, để có thể duy trì đội ngũ nhân sự kế toán thực hiện các công việc nội bộ trong công ty, doanh nghiệp phải trả nhiều khoản chi phí như: Chi phí trực tiếp (tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tiền thưởng…) và chi phí đào tạo,… Số lượng nhân viên càng nhiều, chi phí phát sinh càng lớn. Bên cạnh đó còn phải tính tới các chi phí quản lý phân bổ cho nhân viên: Tiền thuê nhà, khấu hao, điện nước. Và đối với một doanh nghiệp thông thường, chi phí quản lý phân bổ này thường gấp 3 tới 4 lần chi phí lương nhân viên.

Trong khi đó, nếu đi thuê dịch vụ kế toán bên ngoài thì doanh nghiệp chỉ phải mất chưa đầy 1/3 chi phí này, do không phải trả các chi phí quản lý phân bổ cũng như phí đào tạo, bảo hiểm xã hội…

Ở một số doanh nghiệp họ thường có giải pháp thay thế thông minh và tiết kiệm chi phí để xử lý các vấn đề liên quan đến tài chính và thấy được những lợi ích thiết thực khi sử dụng dịch vụ kế toán, nên hiện giờ dịch vụ kế toán chính là xu hướng mới cho các doanh nghiệp. Đấy cũng là xu hướng chung của các nước trên thế giới.