Tin tức tổng hợp

Loại 1: Xúc tác để các nhóm hình thành các đội (transform groups into teams). Trong loại hình này, nhà tổ chức thường chọn dạng thể hiện là các hoạt động dã ngoại để thông qua môi trường dã ngoại, mỗi thành viên sẽ có cơ hội làm việc với nhau một cách bắt buộc và với quy luật “thay đổi hành vi sẽ dẫn đến thay đổi nhận thức” thì một đội sẽ được tạo ra từ từng thành viên rời rạc của một nhóm.

Trong trường hợp tổ chức trong nhà thì hiệu quả của loại hình này thấp hơn là các hoạt động ngoài trời. Khi tổ chức trong nhà thì yêu cầu về hình thức trở nên rất quan trọng vì hiệu ứng đoàn kết sẽ khó xuất hiện hơn.

 

Loại 2: Thay đổi trạng thái của các đội từ thấp lên cao. Các điểm chuyển đổi trạng thái của một đội là: Bắt đầu từ khi mới hình thành (forming) rồi phân chia vị trí (norming) và cọ xát nội bộ giữa các thành viên (storming) cho đến khi cả đội đạt đến trạng thái cân bằng và hiệu quả cao trong phối hợp nhóm (performing). Tại mỗi điểm chuyển đổi luôn xảy ra sự tích tụ theo quy luật “lượng đổi thành chất”. Hoạt động team building trong loại hình này đòi hỏi phải được thiết kế theo mô hình dồn nén các hiện tượng và hoạt động để đến một thời điểm thích hợp sẽ tự xuất hiện một giải pháp tổ chức mới mà trước khi bắt đầu cuộc chơi không ai nghĩ đến. Sự kết hợp giữa lãnh đạo đơn vị với người thiết kế chương trình sẽ bảo đảm cho thành công.

Loại 3: Củng cố hoặc tái khẳng định giá trị của một tập thể, thông thường là giá trị văn hóa doanh nghiệp, văn hóa tổ chức. Hình thức của các hoạt động dạng này không phụ thuộc môi trường trong hay ngoài trời. Điểm nhấn của các hoạt động team building này thông thường là một kết quả của cả chuỗi hành động, khi đến thời điểm quyết định sự thắng bại của trò chơi thì mọi người sẽ cùng nhận ra được ý nghĩa của trò chơi chính là việc ứng dụng văn hóa doanh nghiệp để tạo nên chiến thắng.

Loại 4: Truyền đạt một thông điệp cụ thể của lãnh đạo, thông thường áp dụng khi một tổ chức có người lãnh đạo mới. Lãnh đạo mới thường có xu hướng tìm hiểu xem bộ máy trong tay mình có tính cách như thế nào và ai cũng biết rằng tính cách dễ dàng bộc lộ nhất thông qua các hoạt động bên ngoài môi trường quen thuộc. Nhu cầu rõ ràng của những lãnh đạo mới sẽ được thể hiện một cách sáng tạo và qua đó không chỉ lãnh đạo hiểu được tính cách của hệ thống mình được giao mà còn giúp cho từng nhân viên hiểu thêm được tính cách và động cơ làm việc của chính mình.

 

1.WHO – Đi với ai?

Đầu tiên bạn phải xác định được bạn sẽ cùng với ai tham gia vào chuyến du lịch team building. Họ là bạn bè, đồng nghiệp hay là người thân trong gia đình? Những người ấy thuộc những lứa tuổi nào, có những sở thích du lịch đặc biệt nào hay không để có thể dễ dàng lựa chọn địa điểm, hoạt động và dịch vụ cũng như kinh phí phù hợp nhất cho chuyến đi. Vì nếu có thêm người cao tuổi hoặc trẻ nhỏ thì những địa điểm du lịch xa xôi, di chuyển nhiều và khó khăn cũng như tham gia các trò chơi mạo hiểu là hoàn toàn không thích hợp.

Việc lên danh sách các thành viên sẽ cùng tham gia với bạn, sẽ giúp bạn đánh giá được khả năng tham gia của các thành viên và cân đối được khoảng chi phí phù hợp cho chuyến du lịch team building.

2. WHEN – Khi nào chúng ta sẽ khởi hành?

Đi kèm với danh sách của các thành viên tham gia, bạn phải cùng họ thống nhất được thời gian khởi hành của chuyến đi. Đây cũng là một trong những vấn đề nan giải nếu các thành viên có sự khác biệt về lịch làm việc. Vì vậy hãy lựa chọn khoảng thời gian hợp lý để các thành viên có thể tham gia cùng bạn. Những ngày cuối tuần hoặc sử dụng ngày nghỉ phép thông thường là sự lựa chọn dung hoà nhất cho các thành viên.

3. WHAT? – Mục đích của chuyến đi là gì?

Việc tiếp theo là bạn phải xác định rõ mục đích của chuyến đi: nghỉ dưỡng, giao lưu, tham gia các hoạt động mạo hiểm vận động hay chỉ đơn giản là du lịch tham quan. Mục đích của chuyến đi càng rõ ràng sẽ giúp các thành viên hiểu được ý nghĩa và giá trị của chuyến đi. Do đó, sau khi hình thành các mục đích cụ thể, bạn hãy chuyển hoá nó dưới dạng ngôn ngữ đơn giản và cách thể hiện phù hợp để trao đổi với các thành viên, tạo cho họ cảm hứng tham gia vào chương trình. Bên cạnh đó, xác định được mục đích của chuyến đi sẽ giúp bạn nhanh chóng lựa chọn được điểm đến phù hợp.

4. WHERE -  Đi đâu?

Căn cứ vào mục đích của chuyến đi và sở thích mong muốn của các thành viên tham gia, bạn nên lên một danh sách các địa điểm du lịch team building hấp dẫn đính kèm những thông tin giới thiệu cơ bản để các thành viên cùng tham khảo và lựa chọn.

Bên cạnh các địa điểm tham quan, bạn cũng cần tìm hiểu địa chỉ những quán ngon và các khách sạn tốt để nắm được giá cả và chất lượng phục vụ. Hiện nay có rất nhiều trang web về đặt khách sạn online và giới thiệu nhà xe, bạn nên liên hệ với bạn bè trong ngành du lịch để biết được những nhà cung cấp uy tín và chất lượng.

5. HOW – Đi như thế nào?

Khi lên kế hoạch chương trình du lịch team building, bạn cần phải xác định rất rõ lộ trình đường đi, khoảng cách, thời gian và phương tiện di chuyển. Nếu phải thuê xe thì bạn nên chọn một nhà xe uy tín và đảm bảo an toàn đường đi. Bên cạnh đó bạn cần tìm hiểu các thông tin cơ bản về kinh tế, chính trị và văn hoá tại nơi bạn định tới có vấn đề gì bất ổn hay không. Bạn cần kiểm tra xem đất nước đó cần yêu cầu những loại giấy tờ gì để chủ động trước khi di chuyển và lưu trú tại đó.

6. HOW MUCH – Kinh phí bao nhiêu?

Hãy tóm tắt các nội dung trên thành một lịch trình cụ thể về thời gian, lịch trình và các địa điểm nơi đến, số điện thoại liên hệ. Từ đó bạn sẽ lên danh sách các dịch vụ, các khoản chi tiêu cần thiết phục vụ cho chương trình. Bạn đừng quên dự trù một khoảng chi phí “dự phòng” nữa nhé! Để chúng ta chủ động hơn về việc chi tiêu trong hành trình diễn ra, thông thường sẽ từ 5-10% toàn bộ chi phí.

Những kinh nghiệm hay khi đi du lịch

 Ngoài những kinh nghiệm quen thuộc trong việc lựa chọn điểm đến, bí quyết săn vé giá rẻ, lựa chọn nơi ăn, chốn ở hợp lý,...khi đi du lịch vào mùa hè các bạn nên chú ý những vấn đề sau:

 Uống nhiều nước khi đi du lịch

 Mùa hè khiến cho cơ thể tiết mồ hôi nhiều để làm mát, dẫn đến tình trạng mất nước trong cơ thể. Vì vậy, bạn nên chú ý bổ sung lượng nước vừa đủ để cơ thể cân bằng nhiệt độ, hạn chế sự mệt mỏi, nóng sốt. Tốt nhất, bạn nên uống từ 2,5 đến 3 lít nước mỗi ngày trong khi đi du lịch. Ngoài ra, bạn cũng nên bổ sung một số loại trái cây để cung cấp dưỡng chất cần thiết cho cơ thể. Riêng những gia đình có trẻ nhỏ càng nên quan tâm những vấn đề này nếu không muốn con em của mình gặp phải vấn đề không tốt liên quan đến sức khỏe, ảnh hưởng đến cuộc vui.

 Lựa chọn trang phục thoáng mát

 Với tiết trời nắng nóng, những trang phục kín đáo, rườm rà trở nên không phù hợp trong chuyến du lịch hè. Bạn chỉ cần mang theo những trang phục phù hợp với điều kiện tự nhiên tại mỗi điểm đến. Nếu lo sợ nắng nóng ảnh hưởng tới làn da, bạn nên thoa kem chống nắng trước khi ra ngoài thay vì phải khoác lên mình những bộ quần áo phức tạp. Bạn nên chọn các bộ trang phục sáng màu, chất liệu thấm hút mồ hôi để thoải mái và giảm nhiệt cho cơ thể. Tuy nhiên, bạn cũng nên hạn chế ra nắng để tránh bị say nắng, chóng mặt.

Lưu ý khi tắm biển

 Tắm biển trong dịp hè là điều vô cùng thích thú, vì vậy các bãi biễn luôn đông đúc trong thời gian này. Những gia đình có con nhỏ cần phải quan sát thật kỹ con em mình trong quá trình tắm để hỗ trợ khi cần thiết. Các bạn nên bơi ở gần bờ, nơi càng đông người tắm càng an toàn, tránh xa những khu vực cảnh báo nước sâu. Đặc biệt, các bạn không nên ngâm mình trong nước quá lâu khi mặt trời đã lên cao để đề phòng cảm nắng.

Những vật dụng nên mang theo

 Nếu lựa chọn những điểm đến trong nước, bạn nên cân nhắc thời tiết tại mỗi điểm đến. Vì mùa hè ở nước ta thường có những cơn mưa bất chợt nên bạn cần mang theo một số vật dụng cần thiết: áo mưa, ô (dù) để đề phòng trời mưa khi đang tham quan, ngắm cảnh; ba lô làm bằng chất liệu chống thấm nhằm bảo quản tốt những đồ dùng bên trong; máy sấy; giày dép nhựa,...

Đó là tất cả những thứ cần thiết nhất cho một chuyến du lịch hay du lịch team building cùng công ty, vậy bạn đã sẵn sàn chưa nào, lựa chọn điểm đến bạn ưng ý nhất và vác balo lên đi thôi nào. Chúc các bạn có một kỳ nghĩ thật lý thú.

Dụng cụ là các trang bị quan trọng không thể thiếu trong các chương trình, số người tham gia càng đông, dụng cụ càng nhiều. Các thành viên sẽ được phân chia thành các đội và được phân biệt bằng màu áo đồng phục hoặc màu ruy băng và màu cờ.

Nên phân chia đội chơi sao cho các thành viên không làm trong cùng phòng ban ở cùng một đội để tăng cường giao lưu, gắn kết trong nội bộ công ty. Khi team building được tổ chức ngoài trời trong những ngày nắng nóng thì nên có mũ lưới trai cho các thành viên tham gia.

Team building có thể kết hợp thêm chương trình gala dinner thực hiện trong buổi cơm tối để tạo thêm niềm vui, hiểu biết và đoàn kết.

Xem xét hời lượng chương trình và địa điểm tổ chức Teambuilding như thế nào cho phù hợp.Tuỳ vào nhu cầu của doanh nghiệp, thường thì thời gian thực hiện Team building từ 1 đến 2 buổi.

Phần lớn các đơn vị tổ chức sẽ chọn những khu vực ngoài trời, nơi có địa hình đa dạng khác nhau như: Bãi đất trống, hồ bơi, bãi biển, núi, rừng ,…để tổ chức team building.

Lựa chọn một công ty, đơn vị chuyên tổ chức du lịch kết hợp team building uy tín cũng là một trong những điều cực kì quan trọng nếu bạn muốn tổ chức một kì nghỉ thật vui và ý nghĩa cho tập thể cán bộ công nhân viên của công ty, đơn vị mình.

Nên tìm hiểu kĩ trước khi đăng kí một tour du lịch kết hợp team building tại các công ty, đơn vị tổ chức để tránh tình trạng đăng kí phải một đơn vị tổ chức không chuyên nghiệp, hời hợt làm hỏng mục đích chuyến đi của bạn.

Đối tượng tham gia phải thông báo cho doanh nghiệp và chúng tôi về tình hình sức khỏe và những thay đôi bất thường về sức khỏe trong suốt chuyến đi để chúng tôi rõ.

Team building cần thiết cho hầu hết các đơn vị trong đó cần có sự phối hợp làm việc của các cá nhân và bộ phận khác nhau trong cùng một tổ chức. Team building lại càng thực sự cần thiết cho những tổ chức mà ở đó xuất hiện những mâu thuẫn và thiếu đoàn kết, gắn bó giữa các thành viên và bộ phận.

Paintball – Trò chơi của chiến thuật và tinh thần đồng đội

. Ở trò chơi này thì tinh thần đồng đội chính là yếu tố quyết định thắng thua của trận đấu. Painball thu hút người chơi không chỉ bởi cảm giác mới lạ khi được cầm súng mà còn ở tinh thần chiến đấu cùng đồng đội khiến người chơi trở nên nhập cuộc và hăng say hơn.

Sân được thiết kế theo mô hình mặt trận, mỗi một đội phải bảo vệ lãnh thổ của mình. Bằng chính tinh thần đồng đội, sát cánh cùng nhau mỗi đội phải vượt chướng ngại vật, tấn công và phòn thủ, cùng tiến cùng lui. Để có được chiến thắng thì cả một tập thể phải thống nhất chiến lược, phân công cụ thể, giúp đỡ đồng đội.

Mạng nhện

Ở trò chơi team building này tất cả các thành viên của đội qua mạng nhện độc, trong thời gian nhanh nhất. Mỗi ô trên mạng nhện không được qua quá 2 lần và không chạm vào mạng nhện làm rung chuông (phát tiếng chuông).

Ý nghĩa trò chơi:

-Lập kế hoạch trong nhóm

-Thông tin trong nhóm: trao đổi,tranh cải của các thành viên khi thực hiện trò chơi

-Xây dựng niềm tin.

Qua thung lũng chết

  Dùng 7 thanh gổ cho trước đưa toàn đội sang một bãi lầy, sao cho không có thành viên nào rơi xuống bãi lầy trong thời gian nhanh nhất. Đem toàn bộ 7 thanh gỗ cùng sang bờ bên kia với đội.

Khi thực hiện không có thành viên nào rơi xuống bãi lầy. Chỉ được đứng lên 7 thanh gỗ cho trước.

Ý nghĩa trò chơi team building này:

- Thảo luận trong nhóm.

- Giải quyết khó khăn của cả nhóm.

- Phất hiện các cá nhân trong nhóm

- Cách sử dụng nguồn lực hợp lý nhất của nhóm.

 Sau một chuyến du lịch Team building, những người tham gia sẽ có được những kết quả như:

1. Việc giao tiếp với nhau dễ dàng và hiệu quả hơn nhất là đối với các nhân viên không cùng chung một bộ phận trong công ty, hoặc những người cùng chung bộ phận nhưng ít có dịp làm việc chung với nhau.

2. Thực tập trở thành team leader thông qua việc xây dựng kế hoạch, tổ chức, phân công công việc, bố trí, sắp xếp các thành viên và tài nguyên hợp lý để hướng đội đến việc đạt mục tiêu chung.

3. Dựa trên sức mạnh tập thể để sáng tạo và đưa ra các giải pháp nhằm giải quyết vấn đề.

4. Nhận biết tính cách của các thành viên khác trong đội, điểm mạnh và điểm yếu của từng người để cùng bổ sung và phối hợp với nhau làm việc tốt hơn.

5. Khả năng dự báo, lập kế hoạch, đề phòng rủi ro, xử lý các tình huống bất ngờ.

6. Quản lý và sử dụng tốt tài nguyên của doanh nghiệp.

7. Xây dựng được tinh thần đoàn kết, niềm tin lẫn nhau, tính cạnh tranh lành mạnh giửa các đội với nhau, nhận ra được “bức tranh toàn diện” và cùng hướng đến thành công chung của tập thể công ty.

8. Tạo ra bầu không khí thư giãn, thoải mái, vừa vui vừa học để giảm stress trong công việc hàng ngày.

9. Ngoài ra tùy vào tính chất công việc và yêu cầu của ban lãnh đạo công ty, ban tổ chức chương trình Team building có thể sẽ đưa vào các ý nghĩa khác dành riêng cho các bộ phận bán hàng, dự án, sản xuất …

Cứ hè đến, hầu hết các công ty đều tổ chức cho nhân viên công ty đi du lịch nghỉ mát. Tuy nhiên nếu cứ năm nào cũng chỉ đơn thuần là đi du lịch biển, ăn uống...thì thật là nhàm chán, bạn muốn thay đổi, muốn tạo sự khác biệt, không chỉ đơn giản là một chuyến du lịch, một chuyến nghỉ mát bình thường, muốn tạo sự phấn khởi cho toàn nhân viên công ty thì du lịch team building là một lựa chọn hoàn hảo cho bạn đây.

Một chuyến du lich team building bãi biển được khá nhiều doanh nghiệp, tổ chức lựa chọn bởi loại hình này mang lại khá nhiều thành quả. Team building bãi biển với đặc điểm không gian rộng rãi, thoáng thích hợp để tổ chức các hoạt động ngoài trời. Hơn nữa, sau màn vui chơi trên bãi biển toàn thể nhân viên có thể ra tắm biển thỏa thích.

Hãy để chuyến đi của bạn tạo cho cán bộ nhân viên sự trải mình thật sự, sự thấu hiểu lẫn nhau và cơ hội để thể hiện mình. Lồng ghép các hoạt động Team building trong chuyến du lịch công ty là một giải pháp lý tưởng cho những kỳ vọng của ban tổ chức, của lãnh đạo và toàn thể công ty.

Một số trò chơi được tổ chức trên bãi biển như trò nàng tiên cá (mỗi đội sẽ cử một đại diện là nàng tiên cá, sau đó các thành viên khác trong đội sẽ làm cách nào đó nhanh nhất đăp kín cát trên người thành viên đó), hoặc trò con đường tình yêu ( mỗi đội cử ra một đại diện, số người còn lại sẽ nằm xếp thành hàng dài, thành viên được cử ra sẽ trườn lên chân các thành viên còn lại làm cách nào đó nhanh chóng nhất đến được với đích) hay trò lượn sóng (tất cả các thành viên đứng trong một dải cao su hình tròn, sau đó toàn bộ thành viên sẽ di chuyển một cách nhanh nhất đến đích mà không có thành viên nào bị ngã ra khỏi vòng tròn đó),… Tuy nhiên, việc lựa chọn trò chơi nào cũng cần căn cứ vào số lượng thành viên, độ tuổi của người chơi chúng tôi sẽ đưa ra các trò chơi thích hợp nhất.

Vì Team building được tổ chức trên bãi biển, do đó có thể tận dụng bãi biển vào buổi tối để tổ chưc tiệc ngoài trời, có thể sẽ là đêm giao lưu ca nhạc, hoặc đốt lửa trại,…Tất cả những trò chơi, kế hoạch cũng như lịch trình của bạn sẽ được chúng tôi lên lịch cụ thể, bạn không cần phải lo lắng quá nhiều cho chuyến đi của công ty mình.

 Bước 1: Xác định vấn đề của doanh nghiệp

 Bước 1: Xác định vấn đề của doanh nghiệp

Những bãi biển lý tưởng để bạn có thể lựa chọn mà thiên nhiên đã ban tặng cho vùng đất này: Bãi Trước, Bãi Sau, Bãi Dâu, Bãi Dứa,…

Bên cạnh những bãi biển đẹp còn có các điểm tham quan nổi tiếng là: ngọn Hải Đăng cao 18m, tượng Chúa Jêsus giang tay cao 32m trên Núi Nhỏ; dinh thự Bạch Dinh và chùa Thích Ca Phật Đài trên Núi Lớn,…

Bên cạnh đó, biển Vũng Tàu có lợi thế bờ cát dài phẳng mịn, là địa điểm rất lý tưởng để tổ chức một chương trình teambulding.

Đà Lạt được biết đến là thành phố mộng mơ, thành phố của những đồi thông xanh biếc, muôn ngàn loài hoa đua nhau khoe sắc, cùng với tiết trời se lạnh, xứ cao nguyên này có sức hấp dẫn kỳ lạ đối với du khách gần xa.

Tại Đà Lạt, du khách sẽ được tham quan nhiều phong cảnh đẹp như: thung lũng Tình Yêu, đỉnh Langbiang, Thác Voi,…

Tận dụng lợi thế không gian núi rừng bao la, chuyến du lịch Đà Lạt của bạn sẽ hấp dẫn hơn rất nhiều khi vừa được chiêm ngưỡng cảnh núi rừng hùng vỹ của miền đất cao nguyên thơ mộng này lại được tham gia những hoạt động vui chơi đội nhóm trong chương trình teambuilding.